Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Arendusmeeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud arendusmeeskonna juhti, kes suudab efektiivselt juhtida ja inspireerida meie tarkvaraarendusmeeskonda. Selles rollis vastutate projekti planeerimise, meeskonna juhendamise ja tehniliste lahenduste koordineerimise eest, tagades kõrge kvaliteedi ja tähtajalisuse. Edukas kandidaat omab tugevat tehnilist tausta, suurepäraseid juhtimisoskusi ning suudab töötada dünaamilises ja kiiresti muutuvas keskkonnas. Teie ülesandeks on toetada meeskonna arengut, lahendada tekkivaid probleeme ning teha koostööd teiste osakondadega, et saavutada ettevõtte eesmärgid. Lisaks on oluline hoida end kursis uusimate tehnoloogiate ja arendusmeetoditega ning rakendada neid igapäevatöös. Kui olete motiveeritud ja pühendunud juht, kes soovib panustada innovatsiooni ja kvaliteedi edendamisse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida arendusmeeskonna igapäevatööd.
- Planeerida ja jälgida projektide edenemist ning tähtaegu.
- Tagada arendusprotsesside kvaliteet ja vastavus standarditele.
- Toetada meeskonnaliikmete professionaalset arengut ja koolitust.
- Koostööd teha teiste osakondade ja sidusrühmadega.
- Lahendada tehnilisi ja organisatsioonilisi probleeme.
- Jälgida ja rakendada uusi tehnoloogiaid ja parimaid praktikaid.
- Koostada aruandeid ja esitada juhtkonnale projekti edenemisest.
- Motiveerida meeskonda ja hoida positiivset töökeskkonda.
- Hallata ressursse ja eelarvet efektiivselt.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus arendusmeeskonna juhtimisel vähemalt 3 aastat.
- Hea tehniline taust tarkvaraarenduses.
- Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused.
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime.
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine.
- Kogemus Agile ja Scrum metoodikatega.
- Võime töötada surve all ja täita tähtajad.
- Hea eesti ja inglise keele oskus.
- Kohusetundlikkus ja pühendumus tööle.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus arendusmeeskonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Milliseid arendusmetoodikaid olete kasutanud?
- Kuidas tagate projektide õigeaegse valmimise?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Milliseid tehnoloogiaid olete viimati rakendanud?
- Kuidas toetate meeskonnaliikmete arengut?
- Kuidas hindate oma juhtimisstiili?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
